{"id":50169,"date":"2021-01-13T10:50:50","date_gmt":"2021-01-13T08:50:50","guid":{"rendered":"http:\/\/mercagranada.es\/?p=50169"},"modified":"2021-01-13T10:51:00","modified_gmt":"2021-01-13T08:51:00","slug":"mercagranada-se-une-al-resto-de-socios-del-club-excelencia-en-gestion-para-contribuir-a-la-recuperacion-socioeconomica-de-espana","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/mercagranada-se-une-al-resto-de-socios-del-club-excelencia-en-gestion-para-contribuir-a-la-recuperacion-socioeconomica-de-espana\/","title":{"rendered":"MERCAGRANADA SE UNE AL RESTO DE SOCIOS DEL CLUB EXCELENCIA EN GESTI\u00d3N PARA CONTRIBUIR A LA RECUPERACI\u00d3N SOCIOECON\u00d3MICA DE ESPA\u00d1A"},"content":{"rendered":"

Se trata de la iniciativa:\u00a0Contribuyendo a un futuro m\u00e1s sostenible de la econom\u00eda espa\u00f1ola<\/strong><\/a>, un movimiento que busca poner en valor la gesti\u00f3n excelente de las organizaciones como uno de los factores para crear una sociedad con confianza en el futuro.<\/em><\/p>\n

Forma parte del Objetivo 8 de las ODS:<\/strong> Promover el crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos<\/strong>.<\/a> Este objetivo refleja las preocupaciones de los gobiernos y las poblaciones de todo el mundo.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

El Club Excelencia en Gesti\u00f3n<\/strong><\/a>, es una asociaci\u00f3n multisectorial, sin \u00e1nimo de lucro, que genera y comparte conocimiento sobre gesti\u00f3n y transformaci\u00f3n de las organizaciones,\u00a0adem\u00e1s de ser el representante oficial \u00fanico del Modelo EFQM en Espa\u00f1a<\/strong>, lanza una iniciativa enfocada a acelerar la recuperaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de nuestro pa\u00eds a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n y de las alianzas.<\/p>\n

Se trata de una llamada a la acci\u00f3n, un movimiento que responde al nombre\u00a0Contribuyendo a un futuro m\u00e1s sostenible<\/strong><\/em>\u00a0<\/em>de la econom\u00eda espa\u00f1ola<\/em><\/strong><\/a>\u00a0al que ya se han adherido m\u00e1s de 70 organizaciones y que busca alcanzar coaliciones entre empresas e instituciones<\/strong> para que ninguna de ellas ni las personas que las conforman se quede atr\u00e1s en estos momentos de crisis e incertidumbre. Una colaboraci\u00f3n que ha de servir para compartir conocimiento y mostrar a las empresas nuevos caminos de transformaci\u00f3n constante y continua a trav\u00e9s del Modelo EFQM que ayudar\u00e1 a mejorar su sostenibilidad de cara al futuro.<\/p>\n

El secretario general y CEO del Club Excelencia en Gesti\u00f3n,<\/strong> Ignacio Bab\u00e9, <\/strong>explic\u00f3 que \u201cLa UE nos ha pedido reformas en educaci\u00f3n, en prestaciones sociales, en el sistema de pensiones, para la creaci\u00f3n de empleo de calidad y fomento del talento. En definitiva, nos ha pedido medidas para reconstruir sin dejar a nadie atr\u00e1s y contribuir a la generaci\u00f3n de un nuevo modelo productivo, de alta capacidad de resiliencia econ\u00f3mica y social. Todas ellas tienen que encajar bajo un doble paraguas global: la transici\u00f3n digital y la transici\u00f3n ecol\u00f3gica\u201d<\/em>,<\/p>\n

BUSCAR UN PROP\u00d3SITO COM\u00daN<\/strong><\/p>\n

La iniciativa\u00a0est\u00e1 abierta para todas aquellas organizaciones, p\u00fablicas y privadas, que quieran unirse a su propuesta:<\/strong>\u00a0definir un prop\u00f3sito com\u00fan, desde las organizaciones, que recupere el esp\u00edritu del trabajo en equipo y la colaboraci\u00f3n para mejorar. Ignacio Bab\u00e9 <\/strong>\u00a0dijo \u201cRecordemos los logros alcanzados en 1992, cuando fuimos capaces de organizar una Exposici\u00f3n Universal, unos Juegos Ol\u00edmpicos y Paral\u00edmpicos, haciendo que la tecnolog\u00eda, la innovaci\u00f3n, el empleo, la eficiencia, las infraestructuras y nuestra reputaci\u00f3n como pa\u00eds dieran un notable salto hacia adelante del que nos hemos beneficiado estas \u00faltimas d\u00e9cadas\u201d.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Seg\u00fan las bases de la iniciativa promovida por el Club Excelencia en Gesti\u00f3n,\u00a0han de marcarse estrategias que fomenten la transformaci\u00f3n de las organizaciones (grandes, pymes, p\u00fablicas o privadas) desde tres puntos de vista: modelo de negocio, digitalizaci\u00f3n, y cultura,<\/strong>\u00a0Animando a m\u00e1s empresas a usar los criterios y valores que propone el Modelo EFQM, demostrando as\u00ed el nivel de madurez de su gesti\u00f3n y su compromiso con la sociedad, favoreciendo la innovaci\u00f3n y apostando por aumentar la I+D, utilizando criterios de sostenibilidad, inclusi\u00f3n, diversidad y, en lo posible, de econom\u00eda circular en todas las nuevas iniciativas emprendidas por las organizaciones.<\/p>\n

Y para lograrlo,\u00a0es necesario un modelo de gesti\u00f3n\u00a0<\/strong>que ponga de relieve cuestiones como la comunicaci\u00f3n con los principales grupos de inter\u00e9s (clientes, empleados, inversores, proveedores, etc.), el cuidado del planeta, los beneficios sociales combinados con los empresariales o la instauraci\u00f3n de un sistema de liderazgo responsable, \u00e9tico y transparente.<\/p>\n

EL MODELO EFQM<\/strong><\/p>\n

El Modelo EFQM\u00a0<\/a>se ha reinventado el a\u00f1o pasado bas\u00e1ndose en las ocupaciones y preocupaciones de m\u00e1s 100 CEOs\u00a0<\/strong>entrevistados en Europa. Se ha dise\u00f1ado para gestionar en estos tiempos inciertos, de continuos cambios, que requieren incluir la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad en el propio sistema de gesti\u00f3n de una organizaci\u00f3n, no como un adorno sino como parte de su estrategia.<\/p>\n

El Modelo EFQM tiene 3 bloques, inspirado en\u00a0el Circulo Dorado de Simon Sinek:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. El \u201cPor qu\u00e9\u201d de una organizaci\u00f3n, que en el Modelo queda recogido como la Direcci\u00f3n hacia la que apunta la organizaci\u00f3n<\/strong>, a trav\u00e9s de su estrategia y de la cultura de las personas.<\/li>\n
  2. El \u201cC\u00f3mo\u201d que en el Modelo representa la Ejecuci\u00f3n de la propuesta\u00a0<\/strong>de valor incluyendo a todos los grupos de inter\u00e9s para dar sostenibilidad a la organizaci\u00f3n<\/li>\n
  3. Y el \u201cQu\u00e9\u201d, que en el Modelo son los Resultados<\/strong>que perciben los grupos de inter\u00e9s y los que obtiene la propia organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

    Coloca expl\u00edcitamente\u00a0los objetivos NO financieros en el centro del plan de una organizaci\u00f3n<\/strong>, ofreciendo un\u00a0enfoque \u00e1gil y flexible que permite incorporar con facilidad las principales tendencias sociales (como la sostenibilidad) y responder a crisis globales (como la provocada por la COVID-19). Adem\u00e1s, facilita abordar cuestiones como la diversidad, la inclusi\u00f3n, el cambio clim\u00e1tico y el desarrollo personal.<\/p>\n

    Las empresas y organizaciones\u00a0que utilizan el Modelo EFQM para construir su sistema de gesti\u00f3n generan beneficios consistentes para todos sus grupos de inter\u00e9s<\/strong>, desde los empleados hasta la sociedad, y obtienen unos mejores resultados financieros. Adem\u00e1s de estar mejor preparadas para desenvolverse en entornos VICA (Vol\u00e1til, Incierto, Complejo, Ambiguo) como el que estamos viviendo en este momento.<\/p>\n

    #SomosRed<\/a> #efqm<\/a> #modeloefqm<\/a> #futuro<\/a> #transformaci\u00f3n<\/a> #excelencia<\/a> #innovaci\u00f3n<\/a> #sostenibilidad<\/a> #mejora<\/a> #diagn\u00f3stico<\/a><\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Se trata de la iniciativa:\u00a0Contribuyendo a un futuro m\u00e1s sostenible de la econom\u00eda espa\u00f1ola, un movimiento que busca poner en valor la gesti\u00f3n excelente de las organizaciones como uno de los factores para crear una sociedad con confianza en el futuro. Forma parte del Objetivo 8 de las ODS: Promover el crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":50171,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50169"}],"collection":[{"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50169"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50173,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50169\/revisions\/50173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50171"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/new.mercagranada.es\/espaciosdisponibles\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}